话说上个礼拜，我不是一直在琢磨那个叫“管理者埃克索图斯”的家伙嘛这名字听着就挺唬人的，感觉像个大BOSS。
我就是好奇。你想，一个团队里，总有些个管事的，这些人平时都干些他们咋就能把一帮人管得服服帖帖的？我就想弄明白这里头的道道。
然后我就开始各种找资料，看来看去，发现这“管理者埃克索图斯”原来是游戏里的一个角色，还是个挺厉害的头目。这下更有意思，我就想试试看，能不能从游戏里学点管理的门道。
我先是把这游戏相关的背景资料都扒拉一遍。 发现这管理者埃克索图斯不是一个人在战斗，他手底下还有一帮小弟。而且要想见到他，还得先过五关斩六将，把那些小弟都给收拾。
然后我就开始琢磨，这游戏里的设定，跟现实中的管理有啥像的地方。 我觉得，这管理者埃克索图斯就像是现实中的那些个领导，手底下管着一帮人。要想把团队带就得像游戏里那样，先得把团队里的各种问题都给解决，才能集中精力去对付最终的“大BOSS”——也就是实现团队的最终目标。
就这么着，我一边玩游戏，一边琢磨管理的事儿。还别说，真让我学到不少东西。我觉得，这游戏里的很多设定，跟现实中的管理是相通的。
就拿这回挑战管理者埃克索图斯来说，我最大的体会就是，要想当个好管理者，你得有清晰的目标，知道自己要干你得解你的团队成员，知道他们每个人的长处和短处；你还得会沟通协调，让大家劲儿往一处使，才能把事儿给办成。
这只是我个人的一点小体会。管理这事儿，学问大着。以后我还得多学习，多实践，争取早日成为一个合格的“管理者埃克索图斯”！
