今儿个，咱来聊聊“脑力风暴”这事儿。之前团队里头碰上个大难题，大伙儿愁眉苦脸的，一点儿头绪都没有。我寻思着，干坐着也不是办法，不如搞个脑力风暴，看看能不能碰撞出点火花来。
我先把团队里的小伙伴们都招呼过来，围坐在一块儿。跟大伙儿说明情况，强调这回脑力风暴就是为解决眼下这个难题，让大家伙儿放开想，有啥点子尽管提，别怕说错，咱这儿不搞“一言堂”。
为让大家伙儿更放得开，我定几个规矩：
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规矩一定，大伙儿就七嘴八舌地开始说开。一开始还有点儿拘谨，后来气氛慢慢热烈起来，各种点子满天飞。有的说可以试试新技术，有的说可以换个角度考虑问题，还有的说干脆把之前的方案推倒重来……我一看这架势，赶紧拿个小白板，把大伙儿的点子都记下来。
等大伙儿说得差不多，我开始整理白板上的内容。把那些重复的、明显不靠谱的想法先划掉，再把剩下的想法分分类，看看哪些是技术层面的，哪些是策略层面的，哪些是需要进一步调研的。
分类完毕，我挑几个看起来比较有潜力的想法，让大伙儿再针对这几个想法进行深入讨论。这回讨论就比较有针对性，大家伙儿一起分析每个想法的可行性、优缺点，以及可能遇到的问题。
经过几轮讨论，最终我们敲定两个方案。虽然这两个方案还不是尽善尽美，但至少比一开始的毫无头绪强多。就是把这两个方案细化，制定具体的行动计划，然后一步一步去落实。
这回脑力风暴，让我真切地感受到集体智慧的力量。一个人的脑袋再灵光，也比不上大伙儿一起出谋划策。以后再遇到难题，我还得用这招儿！
