最近玩《明日方舟》上头，天天就琢磨那公招，感觉跟开盲盒似的，刺激！今天就来跟大伙儿唠唠我这几天的公招心得，纯个人经验分享，不一定对，但绝对真实！
我那是啥也不懂，看到招募就瞎点，时间也随便选，结果？出来的都是些一星两星的小干员，我都快哭。后来我开始在网上查各种攻略，才知道这里面水还挺深。
我发现，这公开招募，它不是完全随机的，感觉就像搭积木，虽然每次搭出来的形状不一样，但总有那么点规律可循。然后我就开始记录，每次招募的标签、时间，还有出来的干员，我都一一记下来。别说，还真让我发现点门道！
比如说，有些标签组合，就特别容易出三星干员。我还看到有人整理一大堆数据，什么36.4万、9632.1万的，看着就头大，不过也说明这公招确实有迹可循。我甚至还看到有人说，“全都没进过 熊耳赛高”，哈哈，看来不止我一个人在苦苦摸索！
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掌握这些“情报”后，我就开始调整策略。我明白招募时间长短，跟干员星级没啥直接关系。时间长，只是让你更容易招到你想要的那个类型的干员。我就不瞎选9小时，根据自己缺的干员类型，合理选择时间。
然后，我开始特别留意那些稀有标签。之前，我看到那些不认识的标签，都直接跳过，现在想想，真是亏大！我每次都认真研究标签组合，尽量选那些可能出高星干员的组合。
你还别说，这么一顿操作下来，效果还真不错！我最近几次公招，都出好几个三星干员，甚至还出一个四星的！虽然跟那些大佬们动不动就出五星、六星的比不，但对我来说，已经是很大的进步！
这公招，就得慢慢摸索，不断尝试。我现在是越来越有感觉，希望下次能出个五星干员，哈哈！好，今天就分享到这儿，我去继续研究我的公招大业！
