最近，总听人叨叨一个叫《这个面试有点硬》的游戏，我寻思着，面试还能做成游戏？新鲜！就去瞅瞅了。作为一个啥都爱鼓捣一下的人，这种带点现实模拟感觉的东西，我一般都挺有兴趣的。
上手前的准备，也没啥特别的。 我这人就喜欢直接开干。先是去搜了一下这游戏，看看是个啥平台，要不要花钱。搞明白了是PC上的，好像是个互动影像类型的，那就更得试试了，毕竟现在这种形式挺火的。
接下来就是下载安装的过程。网速还行，没等多久就搞定了。点开游戏图标，心里还有点小激动，想看看这“面试”到底能有多“硬”。
进游戏之后，嚯，界面还挺简洁。没有太多花里胡哨的东西，直接就引导你进入“面试”环节了。它这个模式，基本上就是你扮演一个求职者，然后会遇到各种各样的面试官，跟他们进行真人影像的互动。你的选择会直接影响剧情走向，这感觉还挺真实的。
我遇到的第一个面试官，看着就挺犀利的。提的问题嘛有些还挺常规，比如“介绍一下你自己”、“你为什么想来我们公司”。但有些问题就开始有点“硬”了，会突然给你来个压力测试，或者问一些让你两难的问题。我就开始琢磨，这得怎么回答才能过关？
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玩了几个小时下来，我发现这游戏核心的乐趣就在于那种代入感和选择带来的不同后果。它不像传统游戏那样打打杀杀，更多的是一种心理博弈。你得小心翼翼地选择你的回答，就跟真的在面试一样，生怕说错一句话就黄了。
玩这个游戏的时候，还真让我想起了我年轻时候找工作的一些经历。那会儿可没这种游戏给你“演练”。我记得有一次去面试一个还挺心仪的岗位，前面都聊得挺结果面试官冷不丁问我：“如果我们给你offer，但薪资比你期望的低20%，你怎么办？”
我当时也是个愣头青，心里想着肯定不能接受，但又怕说得太直接把机会搞没了。支支吾吾了半天，说了一堆什么“我相信贵公司的薪酬体系是合理的，但我也有我的价值期待”之类的废话。结果，人家面试官听完，就微微一笑，说：“好的，我们了解了。” 然后，就没有然后了。
现在回想起来，如果当时能像玩这游戏一样，提前知道不同回答可能会有什么后果，也许我能处理得更好一些。这游戏虽然是虚拟的，但它确实能让你体验到面试中的那种紧张感和不确定性。比如里面有些场景，面试官故意刁难你，或者几个面试官一起给你施压，这在现实中也是会遇到的。有的面试官还会问一些跟岗位八竿子打不着的问题，就跟网上说的那些“奇葩面试题”一样，考验你的临场反应。
捣鼓到3，我感觉《这个面试有点硬》这游戏，与其说是“硬核攻略”，不如说是一个挺有趣的“职场情景模拟器”。它不能完全替代真实的面试经验积累，但确实能让你在轻松（或者说紧张刺激）的氛围里，感受一下面试的各种可能性。对于没啥面试经验的年轻人，或者想换个方式放松一下的职场老油条，都还算值得一试。至少，玩完之后，你可能会对“面试”这件事，多一些不同的思考角度。
