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在办公室摸爬滚打也有些年头了，一直对办公室潜规则挺好奇的。网上不是有好多说办公室潜规则的官网嘛我就寻思着这些信息到底准不准，于是就开始了我的实践探索。

我先搜罗了好几个号称专门讲办公室潜规则的官网。我这一顿操作，在搜索引擎里各种搜，点进去一个又一个网站，眼睛都看花了。我把那些看起来比较靠谱的官网都记下来，准备挨个研究研究。

我就开始仔细看这些官网的内容。我在电脑前一坐就是老半天，一个字一个字地读，眼睛紧紧盯着屏幕。有的官网说，在办公室里不能跟同事走太近，不然容易惹麻烦。我就想起我们办公室的一位同事，他跟大家打得火热，结果后来因为点小事就跟人闹掰了，还被传了不少闲话。这么一看，好像这条信息有点道理。

还有的官网说，要跟领导搞好关系，多给领导汇报工作。我就试着按照这个方法做，隔三岔五就去跟领导汇报下我工作的进展。你别说，领导对我的态度明显好多了，还夸我工作积极。

也有些官网的信息让我觉得不太靠谱。有个官网说，在办公室里不能主动承担额外工作，不然会被当成软柿子捏。可我有次主动接了个额外的项目，不仅学到了不少新东西，还得到了领导的赏识。这就说明这条信息不太对。

为了验证这些信息的准确性，我还跟办公室的老油条们聊了聊。我逮着机会就跟他们套近乎，问他们这些潜规则是不是真的。他们有的说有些规则确实有用，有的说有些就是瞎扯。

我总结了下这回实践。我发现，办公室潜规则官网的信息不能全信，也不能不信。有些信息是大家在实践中总结出来的经验，有一定的参考价值；但有些信息可能就是以偏概全或者过时了。我们得结合自己办公室的实际情况，灵活运用这些信息。就像吃饭一样，不能别人说啥好吃就一股脑全吃下去，得自己尝尝合不合口味。